Entrenadora: Gigliola Nuñez, CPDLT y Analisa Williams, CPDT
Fecha y horario:
10/02/2025 - 11/06/2025
2, 9, 16, 23, 30 de octubre y 6 de noviembre de 2025
5:30 PM - 8:30 PM (hora Bogotá)
Formato: Online vía Zoom (Colombia / Panamá)
Costo: $575 USD en inscripción temprana hasta el 2 de septiembre. A partir de esta fecha, $625 USD en inscripción regular. Cupos limitados: 15 personas.
Experiencia de las entrenadoras:
Gigliola Nuñez es Licenciada en Educación Preescolar y Máster en Psicología Adleriana. Diplomada en Neuropsicología del Aprendizaje, está certificada por la Positive Discipline Association como Entrenadora Líder en Disciplina Positiva en la Familia, en el Aula, en la Primera Infancia y en las Organizaciones. Es también Entrenadora Líder del programa Encouragement Consultant, creado por Lynn Lott.
Miembro activo de la Positive Discipline Association desde 2008, Gigi Nuñez ha sido pionera en la expansión de la Disciplina Positiva en América Latina y España, formando a más de 3000 personas y acompañando a múltiples instituciones educativas en la implementación de este enfoque transformador.
Autora del libro "Educando con Propósito: 5 principios que guiarán la vida de tu hijo". Colabora frecuentemente con medios de comunicación y organizaciones internacionales como experta en crianza, educación emocional y desarrollo humano.
Analisa Williams es Máster en Psicología Adleriana por la Universidad Ramon Llull (España) y fundadora de Casa Cultural Huellas, iniciativa que desde 2004 impulsa procesos de transformación académica, organizacional y comunitaria a través del arte, la creatividad y el liderazgo positivo.
Presidenta de la Asociación Disciplina Positiva Panamá y cofundadora de Disciplina Positiva República Dominicana, Analisa ha combinado su experiencia en intervención comunitaria con los principios de la psicología humanista y el acompañamiento emocional, fortaleciendo su labor como formadora y guía de procesos de cambio consciente.
Descripción del taller:
Es un entrenamiento diseñado por Jane Nelsen y Dina Emser, que proporciona principios para crear una cultura de respeto mutuo en el lugar de trabajo, a los profesionales en un mundo laboral que ha cambiado todas las coordenadas del terreno. Es un programa completo con herramientas basadas en principios humanos que despiertan la reflexión y la comprensión con el fin de lograr transformación y el logro de objetivos con éxito. Además complementa el contenido de otros programas de liderazgo.
Los participantes aprenderán a desarrollar un programa “paso a paso” para la resolución de problemas que surgen en los equipos y el proceso de Reunión de equipo les proporcionarán formas efectivas de obtener ayuda específica con oportunidades y desafíos reales en el trabajo.
Los participantes obtendrán desde el autoconocimiento un mecanismo para inspirarse y ayudar a inspirar a otros a:
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Promover un ambiente de trabajo basado en el respeto mutuo y las buenas relaciones entre los miembros de las organizaciones.
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Profundizar en la comprensión de los principios de Alfred Adler, un modelo oportuno para estos momentos y holístico para las empresas.
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Mejorar progresivamente el entorno laboral sin críticas y juicios, y con enfoque en soluciones .
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Profundizar en la comprensión de la “carta alta” con un enfoque en las fortalezas y aprender a usar muchas herramientas de Disciplina Positiva en situaciones laborales.
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Adentrarse en los recuerdos de la infancia para descubrir cómo se forman algunas de las creencias.
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Participar en actividades experienciales para comprender mejor cómo ser alentador para ti y para los demás.
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Dar los pasos oportunos para resolver problemas en equipo.
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Ver cómo el proceso de Reuniones de equipo puede resolver problemas de manera efectiva y crear una conexión.
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Formas de utilizar métodos de comunicación que le den poder para promover un ambiente laboral respetuoso y altamente productivo.
Estos talleres son para personas que consideran que los empleados merecen pasar su vida laboral en organizaciones respetuosas, colaborativas y productivas.
Este entrenamiento está dirigido a personas que quieran liderar y crear un cambio positivo desarrollando relaciones respetuosas y efectivas en el lugar de trabajo. Proporciona los sistemas y herramientas necesarias para lograrlo.
Ofrece desarrollo profesional a:
- Líderes comunitarios
- Líderes empresariales que desean construir una cultura laboral basada en el respeto mutuo
- Profesionales de recursos humanos
- Mentores, entrenadores y desarrolladores líderes
- Emprendedores liderando un equipo
- Alguien que lidera un equipo de voluntarios
- Miembros de empresas familiares
- Colaborador individual promovido a jefe de equipo
- Administrador escolar o miembro de un equipo de liderazgo escolar.
- Educadores, entrenadores y capacitadores líderes certificados de Disciplina Positiva y otras personas familiarizadas con los principios de Disciplina Positiva en otras áreas de su vida que desean aprender más sobre su aplicación en los negocios.
*Este certificado no le autoriza dirigir un curso de certificación de disciplina positiva en las organizaciones.
Registro: https://disciplinaconamor.com/producto/certificacion-internacional-disciplina-positiva-en-las-organizaciones-online/
Contacto: Gigliola Nuñez Coronell, gigi@giginunez.com, +34653554091
Política de cancelación/reembolsos:
a) Se devuelve la inversión del taller descontando $50 USD (o su equivalente en soles) por procesamiento de inscripción, siempre y cuando la persona cancele su participación 30 días naturales antes de la realización del evento.
b) Si el participante cancela su participación después de estos 30 días, su inversión será transferida a un futuro taller de estas mismas características dentro del año sin costo adicional.
c) Si el participante no se presenta a tomar el taller sin informar previamente a los organizadores del evento no habrá devolución.
